为什么很多公司不给员工交公积金？很多公司为了节省公司人力成本就不给员工缴纳公积金，并且还觉得=员工不太懂这方面的维权意识，其实这是不合法的行为。《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴
为什么很多公司不给员工交公积金？
很多公司为了节省公司人力成本就不给员工缴美洲杯投注纳公积金，并且还觉得=员工不太懂这方面的维权意识，其实这是不合法的行为。
《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。”公积金和社会保险一样是属于强制性福利，如果员工发现公司没有正常存缴公积金，可以向先礼后兵，向公司要求补缴之前未交公积金部分，公司仍不存缴公积金，那员工可向当地的住房公积金管理局投诉，美洲杯买球提交相关劳动证明材料，住房公积金中心会上门催缴，并向公司进行相应的处罚。
另外，公积金和社保一样是分公司和个人部分的缴存比例的，公司补缴的同时，也意味着员工需要缴存一部分的住房公积金费用。
“五险不一金”，单位不给员工缴纳公积金怎么办？
公积金也是属美洲杯外围于强制性的。是《劳动法》规定的职工应该享受的福利，可以直接去当地公积金中心去投诉。
企业给员工缴纳了五险，没有缴住房公积金，合法吗？
企业给员工缴纳了五险，没有缴住房公积金，合法吗？
首先，弄明白为什么很多企业为员工只缴纳了五险，而没有一金呢？
主要是因为社保是国家强制性缴纳，毕竟想进入小康社保，人人的养老问题需要解决。而且，强制缴纳可以缓解养老金的压力，减小养老金的缺口，让大部分人老有所依老有所养。
对于公积金而言，国家并没有要求企业强制为员工缴纳，企业可以采取自愿的形式，决定是否为员工缴纳公积金。但是企业大多数都为了缩减用工成本，选择不为员工缴纳公积金。
至于是否属于违法行为，既然是自愿，那么就不属于违法行为。但是记得前段时间，公积金缴纳，也被纳入了强制缴纳的序列，而且在黑龙江地区，已经开展个人缴纳公积金的试点了。
所以，相信在未来的几年当中，公积金也会得到普及，毕竟这项待遇对于年轻人买房，有很大的优惠政策。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
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